Nous recrutons des personnes aux compétences spécifiques dans de nombreuses filières de métiers liées à nos actions sur le terrain.
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Contrat à durée déterminée
As MEAL Manager, you will support the MEAL Coordinator to ensure that the MEAL strategy of the mission is implemented by the mission staffs at all levels of your base. For this purpose, you will be responsible for : Strategy: You will be responsible to develop and roll out the mission MEAL strategy at base level. Training and technical support: You will be responsible to provide training and technical support to all program teams on technical questions linked to MEAL and cross-cutting issues. Monitoring and evaluation: You will be responsible to support operational teams in monitoring and evaluation of PUI programs. Accountability: You will be responsible of the roll-out of accountability activities at base level. Knowledge building: You will be responsible to contribute to lessons learned and institutional knowledge building. Human Resources Management: You will be responsible to manage the MEAL team at base level and focus on capacity building of your team. Representation and reporting: You will be responsible to support the base in reporting, communication and representation in your field of expertise.
Contrat à durée déterminée
En tant que Coordinateur·trice RH, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour de la politique des Ressources Humaines selon les besoins de la mission et en conformité avec la législation nationale. Vous assurerez la gestion des ressources humaines nationales de la mission. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Politique RH : Vous serez responsable de l’amélioration et de la mise à jour de la politique RH de PUI sur la mission dans le respect du cadre légal du pays d’intervention en la matière. Renforcement des capacités : Vous proposerez des stratégies de renforcement des capacités et de fidélisation du personnel national. Gestion administrative et parcours : Vous gèrerez la gestion administrative des équipes nationales dans sa globalité (recrutement, embauche, rémunération, suivi, évaluation, formation, licenciement…) Organisation du travail : Vous émettrez des recommandations et participerez à la rationalisation ainsi qu’à l’optimisation des ressources humaines de la mission. Analyse des risques : Vous analyserez les risques relatifs aux questions RH et alerterez / émettrez des recommandations le cas échéant. Gestion administrative et juridique : Vous serez responsable du suivi des dossiers administratifs et garantirez que le statut et le fonctionnement de la mission soient en conformité juridique avec les exigences du pays d’intervention. Gestion administrative du personnel expatrié : Vous appuierez le CdM dans la gestion RH et administrative du personnel expatrié de la mission.
Contrat à durée déterminée
En tant que Contrôleur·euse de Gestion, vous serez responsable de la trésorerie, de la comptabilité, des aspects budgétaires et de la formation des coordinateurs administratifs et financiers sur les missions dont vous serez en charge et vous serez garant du respect des procédures financières internes de ces missions. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion de la trésorerie: Vous contrôlerez le prévisionnel mensuel de trésorerie, préparerez des avances pour les frais de fonctionnement des missions et vous suivrez les paiement des bailleurs des missions suivies. Budget et Finance: Vous assurerez le suivi, l’analyse et la validation des budgets de projets en cours, ainsi que les rapports financiers à rendre et vous contrôlerez et validerez les budgets à proposer aux bailleurs pour les nouveaux projets. Capitalisation et Formation : Vous assurerez la formation et l'accompagnement des nouveaux administrateurs des missions et vous participerez aux chantiers de capitalisation d’expériences et développement d’outils et procédures de gestion. Comptabilité : Vous vous assurerez du respect des procédures de remontée des comptabilités par le terrain, vous contrôlerez les imputations analytiques en fonctions des budgets et vous contrôlerez la justesse et la qualité des informations transmises au service comptabilité. Relations avec le terrain : Vous serez l’interlocuteur privilégié des coordinateurs administratifs et financiers. Relations avec le siège: Vous ferez partie de l’équipe gestion et vous travaillerez en collaboration avec les personnes intégrant le pôle géographique.
Contrat à durée déterminée
As Health Coordinator, you will be responsible for the development and implementation of the mission's operational Health strategy as well as for the quality of current and future Health programmes throughout the design, implementation, monitoring and evaluation phases. You will build the capacity of the mission’s Health department and provides technical support to the project teams and in particular to the Health Project Managers via a functional relationship. You will represent PUI to the authorities, humanitarian actors and donors within the Health sector. For this purpose, you will be responsible for : Context analysis / Strategy / Development: You will participate in the development of the operational strategy in Health and contributes to the design of new relevant Health interventions on the mission based on the identified Health needs in the country, and in line with PUI’s Health policy and intervention framework. In coordination with the Health team, you will carry out epidemiological monitoring for the country and analyse strengths and weaknesses from a public health perspective. Programmes quality: You will provide technical support in your field of expertise to the programme teams, in particular to the Health Programme Managers, and ensure the quality and effectiveness of the mission's Health programmes. Representation / Coordination: You will ensure PUI's external representation for the Health sector to partners, donors, national authorities and local actors. You will represent PUI in the Health Cluster / Health sector coordination group meetings. You will contribute to the good information sharing within the Health sector. Human Resources / Training: You will provide technical support to the project teams and in particular to the Health teams. You will provide support to the project managers for the recruitment of technical staff in Health. Working alongside the Head of Mission (HoM) and/or the Deputy HoM for Programs and the HQ Health Advisor, you will identify key strengths, weaknesses, opportunities and gaps within Health department. You will supervise the content of Health training and the quality of Health activities on the basis of identified needs. Logistics and Administration: You will ensure the teams under your responsibility follow logistic and administrative procedures and keep the logistic and administrative departments informed of any relevant developments. Security: You will contribute to the compliance with security rules on the mission and share all information related to security with your line manager and/or to the mission's security manager. You will contribute when necessary to the choice of referral options for the health care of the mission's expatriates.
Contrat à durée déterminée
As Administrator, under the functional supervision of the Financial Coordinator, you will be responsible for the sound financial, accounting and budgetary management of the base as well as the management of human resources, administrative and legal files of the base in compliance with PUI and donor procedures. For this purpose, you will be responsible for : Financial, budgetary and accounting management: You will supervise the financial, accounting and budgetary management on the base and ensure compliance with the related procedures, with the functional support of the Mission’s Financial Coordinator. Human Resources Management: You will oversee the administrative human resources management activities on the base with the functional support of the Mission HR Coordinator or the Administrative and Financial Coordinator. Administrative management: You will supervise the administrative management on the base and ensure compliance with the related procedures, with the functional support of the mission’s Financial Coordinator. Coordination, Reporting and Representation: You will centralize and disseminate information within the database for all matters related to financial, administrative, legal and human resources and will participate in internal and external reporting in these same fields. You will represent the association with partners, authorities and various local actors involved in the financial, administrative, legal and human resources fields of the base. Team Management: You will oversee the administrative and financial team of your base.
Contrat à durée déterminée
El Oficial de Apoyo Psicosocial (APS) imparte actividades de apoyo psicosocial en los programas para mejorar los niveles de bienestar y reducir los signos de sufrimiento y estrés que presentan los beneficiarios. Además, el Oficial APS apoya la planificación y el diseño de las sesiones de grupo siguiendo las normas internacionales y las directrices de la organización bajo la supervisión técnica del Gerente de Actividades en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS). Para ello, sus responsabilidades serán las siguientes: Asegurar la implementación cualitativa de servicios de apoyo psicosocial. Facilitar sesiones de apoyo psicosocial para fortalecer los vínculos comunitarios y familiares. Vincular a las personas necesitadas con los servicios disponibles más apropiados. Fomentar un entorno de apoyo y sensibilidad para implementar los servicios de apoyo psicosocial.
Contrat à durée déterminée
El Gerente de Actividades de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS) es responsable de la ejecución de las actividades SMAPS y de proporcionar supervisión técnica y liderazgo para los psicólogos y oficiales de Apoyo Psicosocial (APS). El/Ella es responsable del equipo de profesionales SMAPS y se asegura de que las actividades sean llevadas a cabo con éxito, se presten servicios de calidad, se recopile información de las actividades con criterios de protección de datos y confidencialidad y se generen informes de resultados transparentes. Para ello, sus responsabilidades serán las siguientes: Supervisar al equipo de profesionales de salud mental al nivel técnico. Diseñar y realizar actividades específicas a su campo de acción y el de su equipo . Participar en la planificación de las actividades, contribuir al análisis y generar informes. Proporcionar coaching y sesiones de formación destinadas al equipo SMAPS y a otros departamentos. Participar a la coordinación interna y asegurar la representación externa de PUI. Contribuir a la elaboración de nuevas propuestas y desarrollo técnico del programa .
Contrat à durée déterminée
En tant que Coordinateur.trice Administratif & Financier, vous serez responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques. Vous serez le référent en la matière sur la mission aussi bien en interne qu’en externe (bailleurs, autorités, ONG…). A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion financière, budgétaire et comptable : Vous serez responsable de tous les aspects relatifs aux finances, incluant les éléments budgétaires et comptables, ainsi que la trésorerie de la mission. Gestion des ressources humaines : Vous serez responsable de la gestion administrative des équipes nationales et internationales, de la définition / mise à jour des procédures et outils de gestion RH en conformité avec la réglementation du travail du pays d’intervention et la politique RH de PUI, et du suivi des risques liés aux questions RH. Gestion administrative et juridique : Vous superviserez les dossiers administratifs et garantirez que le statut et le fonctionnement de la mission soient en conformité juridique avec les exigences du pays d’intervention. Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines financiers, administratifs, juridiques et ressources humaines de la mission. Vous serez pro-actif/ve dans le développement du réseau financier inter-ONG de PUI (administratif, financier, légal, RH…). Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information au sein de la mission et au siège pour tout ce qui concerne les domaines financiers, administratifs, juridiques et ressources humaines de la mission et consoliderez le reporting interne et externe dans ces mêmes domaines.