Rejoignez-nous

Première Urgence Internationale est toujours à la recherche de nouveaux talents pour étoffer son équipe, que ça soit au siège en France ou dans nos 25 pays d’intervention. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Nos offres d’emplois

Nous recrutons des personnes aux compétences spécifiques dans de nombreuses filières de métiers liées à nos actions sur le terrain. Engagement et professionnalisme sont les deux caractéristiques principales des collaborateurs qui se relaient chaque année sur le terrain et au siège pour mettre en œuvre les programmes d’urgence et de post-urgence de Première Urgence Internationale.

Que vous soyez à la recherche d’un poste terrain ou siège, d’un CDI ou d’un stage, toutes nos offres d’emploi sont disponibles sur notre site. Après vous être assuré d’avoir toutes les compétences requises, vous devez postuler directement sur notre site, tel qu’indiqué sur la fiche de poste.

Si votre profil nous intéresse, vous serez dans un premier temps convié à un entretien RH. Suite à cet entretien, un test et un entretien technique seront programmés. Enfin, si cet entretien est concluant, un entretien managérial sera organisé.

En l’absence de réponse de notre part dans un délai d’environ un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue. Cela ne remet en cause ni vos compétences ni la qualité de vos expériences. Nous vous invitons à consulter régulièrement les offres d’emploi et à postuler à nouveau si une offre vous correspond.

Responsable Adjoint·e Service Audit

Contrat à durée indéterminée

En tant que responsable adjoint.e du service audit, sous la supervision directe de la responsable du service Audit, vous aurez pour mission de superviser l’équipe chargé.e.s audit siège, travailler sur les chantiers d’audits transversaux, développer et finaliser les packs audits.). A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :   Cadrage et structuration : Vous participerez au développement et à l’amélioration du cadre d’audit et de la stratégie de service. Vous identifiez les différents chantiers de travail. Vous mettrez en place des modules de formation adéquats suite au déploiement de nouveaux outils et procédures.   Gestion des risques : vous réaliserez une cartographie des risques en coordination avec les différents départements. Vous réaliserez un plan d’action pour la révision du cadre de gestions des risques et vous déploierez le nouveau cadre ainsi que les outils et procédures afférents.   Supervision des audits externes : vous validerez et suivrez la mise à jour du calendrier des audits externes. Vous encadrerez l’équipe en charge des audits externes et la communications avec les auditeurs.   Supervision des audits externes : vous validerez et suivrez la mise à jour du calendrier des audits externes. Vous encadrerez l’équipe en charge des audits externes et la communications avec les auditeurs.

France

Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes

Contrat à durée déterminée

En tant qu’Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes, vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes à travers les différentes bases, en assurant le pilotage et le développement d’une stratégie de programme pertinente, appropriée et techniquement solide. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :   Programmes : Vous serez en charge de la mise en œuvre des programmes, en vous assurant que les programmes se déroulent conformément à la charte PUI et en respectant les directives techniques internes et les procédures contractuelles. Vous serez responsable du suivi de la réalisation des programmes au niveau de la mission. Vous serez en charge d’interpeller les bases sur les besoins d’amélioration de la qualité.   Développement/Stratégie : Vous dirigerez l’analyse des besoins et des lacunes, et proposerez de nouvelles opérations en fonction des besoins identifiés, en coordination directe avec les Coordinateurs Terrain et les Coordinateurs Techniques. Vous dirigerez la cartographie des donateurs pour développer la stratégie de collecte de fonds.   Ressources Humaines : Vous gèrerez directement l’équipe de coordination technique et vous assurerez que les Coordinateurs Terrain et les Coordinateurs Terrain Adjoints bénéficient de leur soutien.   Représentation : Par délégation du Chef de Mission, vous assurerez et coordonnerez la représentation de PUI au niveau national auprès des partenaires, bailleurs et autorités. Vous participerez aux forums techniques (groupes de travail).   Coordination: Vous assurerez l’interaction efficace entre l’équipe de coordination technique et les bases. Vous vous assurerez également que le département de coordination technique assure une liaison adéquate avec les Coordinateurs Supports.   Suivi logistique, administratif et financier: Vous participerez, en collaboration directe avec les coordinateurs techniques, à la supervision globale des liens entre le département de coordination technique et les départements logistique, RH et administratif. Vous garantirez que la mise en œuvre de toutes les activités se fait dans le respect des cadres logistiques et administratifs internes et externes.

République démocratique du Congo

Chef·fe de Mission ouverture Haïti

Contrat à durée déterminée

En tant que Chef.fe de Mission pour l’ouverture de la mission Haïti de PUI, vous serez responsable de la mise en place, du bon fonctionnement et du développement de la mission. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :   Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la mission   Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la mission, vous suivrez les besoins et proposerez de nouvelles interventions et pistes de développement pour la mission.   Ressources Humaines : Vous vous assurerez du bon dimensionnement humain de la mission et encadrerez les équipes (définition d’objectifs, suivi).   Suivi logistique, administratif et financier : Vous vous assurerez que les pratiques logistiques et administratives en place respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.   Suivi Médical et technique : Vous vous assurerez que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.   Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et des différentes autorités.   Relations avec le Siège : Vous assurerez la bonne circulation des informations entre le siège et le terrain et vous assurerez du respect des échéances.

Haïti

Head of Mission Venezuela

Contrat à durée déterminée

As Head of Mission, you will be responsible for the smooth functioning and the development of the mission. For this purpose, you will be responsible for :   Safety & Security: You will be responsible for the safety & security of the mission.   Programmes: You will coordinate the teams and ensure that the programmes implemented on the mission are properly carried out. You will also monitor needs and suggest new operations and development tracks for the mission.   Human Resources: You will ensure that the mission is adequately staffed and supervise the teams (defining objectives, follow-up).   Logistical, administrative and financial monitoring: You will ensure that logistical and administrative practices in place respect PUI procedures and formats and are in compliance with donors’ rules and regulations.   Medical and technical monitoring: You will ensure that medical and technical practices respect PUI’s procedures and formats and are in compliance with PUI’s operational framework and policy.   Representation: You will represent the association in its relations with partners, donors, the media and different authorities.   Relations with Headquarters: You will ensure that information is properly circulated between Headquarters and the field and ensure that due dates are respected.

Venezuela

Deputy Head of Mission for Programs Ukraine

Contrat à durée déterminée

As Deputy Head of Mission for Programs (DHoMP) you will be responsible for the implementation of the programs across the different bases, ensuring the steering and the development of a pertinent, appropriate and technically sound program strategy. For this purpose, you will be responsible for :   Programs: You will be in charge of program implementation, ensuring that programs progress in accordance with PUI charter and complying with internal technical guidelines and contractual procedures. You will be responsible for the follow up of programs achievement at mission level. You will be in charge of challenging Bases on quality need for improvement.   Development/Strategy: You will lead the needs and gaps analysis, and suggest new operations according to the needs identified in direct coordination with the Field and Technical Coordinators. You will lead the donor mapping to develop the fundraising strategy.   Human resources: You will manage directly the Technical Coordination Team, and ensure that the Field Coordinators and Deputy Field Coordinators are properly supported by them.   Representation: By delegation from the Head of Mission, you will ensure and coordinate PUI’s representation at national level among partners, donors and authorities. You will participate in technical forums (Working groups).   Coordination: You will ensure the effective interaction between the Technical Coordination Team and the bases. You will also ensure that the technical coordination department is properly liaising with the support coordinators.   Logistics, administrative and financial monitoring: You will be involved in direct collaboration with the Technical Coordinators in the global oversight of links between the technical coordination department and logistics, HR and administrative departments. You will guarantee that the implementation of all activities is done while respecting all internal and external logistics and administrative frames.

Ukraine

Head of Mission Ukraine

Contrat à durée déterminée

As Head of Mission, you will be responsible for the smooth functioning and the development of the mission. For this purpose, you will be responsible for :   Safety & Security: You will be responsible for the safety & security of the mission.   Programmes: You will coordinate the teams and ensure that the programmes implemented on the mission are properly carried out. You will also monitor needs and suggest new operations and development tracks for the mission.   Human Resources: You will ensure that the mission is adequately staffed and supervise the teams (defining objectives, follow-up).   Logistical, administrative and financial monitoring: You will ensure that logistical and administrative practices in place respect PUI procedures and formats and are in compliance with donors’ rules and regulations.   Medical and technical monitoring: You will ensure that medical and technical practices respect PUI’s procedures and formats and are in compliance with PUI’s operational framework and policy.   Representation: You will represent the association in its relations with partners, donors, the media and different authorities.   Relations with Headquarters: You will ensure that information is properly circulated between Headquarters and the field and ensure that due dates are respected.

Ukraine

Coordinateur·trice Santé

Contrat à durée déterminée

En tant que Coordinateur.trice Santé, vous serez le.la garant.e de l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en Santé de la mission ainsi que de la qualité des programmes Santé en cours et à venir dans les phases de définition, suivi de mise en œuvre et évaluation. Vous renforcerez les capacités du département Santé de la mission et apporterez un soutien technique aux équipes projets et en particulier aux responsables de projets Santé dans une relation fonctionnelle. Vous assurerez la représentation de PUI auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs pour le secteur de la Santé. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :   Analyse du contexte / Stratégie / Développement : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en Santé et contribuerez à l’élaboration de nouvelles interventions pertinentes en Santé sur la mission en fonction des besoins identifiés dans le pays, en respectant la politique et le cadre d’intervention en santé de PUI. En coordination avec l’équipe santé, vous assurerez une veille épidémiologique sur le pays et en analyserez les forces et faiblesses du point de vue santé publique.   Qualité des Programmes : Vous apporterez un soutien technique fonctionnel dans votre champ d’expertise aux équipes programmes, en particulier aux responsables de programmes en Santé, et vous assurerez de la qualité et de l’efficacité du/des programmes en Santé de la mission.   Représentation / Coordination : Vous assurerez la représentation sectorielle en Santé de PUI auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Vous représenterez PUI dans les réunions du Cluster Santé ou groupe de coordination sectoriel en Santé. Vous contribuerez à la bonne circulation des informations du secteur Santé.   Ressources Humaines / Formation : Vous offrirez un appui technique aux équipes projets et en particulier aux équipes Santé. Vous apporterez un soutien aux responsables de projet pour le recrutement du personnel technique en Santé. En collaboration avec le.la Chef.fe de Mission (CDM) et/ou le.la CDM Adjoint.e Programme et le.la Référent.e Santé du siège, vous identifierez les principales forces, faiblesses, opportunités et lacunes du département Santé. Vous superviserez le contenu des formations Santé et la qualité des activités Santé sur la base des besoins identifiés.   Logistique et administration : Vous vous assurerez que les équipes sous votre responsabilité respectent les procédures logistiques et administratives et tiendrez les départements logistique et administratif informés de toute évolution pertinente.   Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité sur la mission et transmettrez toute information relative à la sécurité à votre responsable hiérarchique et/ou au/à la responsable sécurité de la mission. Vous contribuerez quand nécessaire aux choix des options de référencements pour les soins de santé des expatriés de la mission.

Burkina Faso

Chargé·e de Programmes

Contrat à durée indéterminée

En tant que Chargé·e de Programmes, vous assurerez l’élaboration des propositions de projets, le suivi, le contrôle et la coordination d’ensemble des Opérations dans le respect des procédures de l’Association pour la zone dont vous serez en charge. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :   Gestion Opérationnelle : Vous appuierez les missions et superviserez la gestion opérationnelle et contractuelle. Vous contribuerez à la gestion des risques projets. Vous travaillerez en coordination avec les autres services du siège.   Stratégie: Vous participerez activement et appuierez les missions dans l’élaboration et la bonne mise en œuvre de la stratégie opérationnelle d’intervention.   Capitalisation : Vous participerez activement à la capitalisation des procédures et outils au sein du département des Opérations.   Pôle Géographique : Vous contribuerez activement à l’animation du pôle géographique (préparation et animation des réunions).   Management: Vous recruterez et assurerez l’accompagnement et la formation d’un stagiaire au suivi contractuel, gestion de projet et veille bailleurs.

France

Coordinateur·trice Santé

Contrat à durée déterminée

En tant que Coordinateur.trice Santé, vous serez le.la garant.e de l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en Santé de la mission ainsi que de la qualité des programmes Santé en cours et à venir dans les phases de définition, suivi de mise en œuvre et évaluation. Vous renforcerez les capacités du département Santé de la mission et apporterez un soutien technique aux équipes projets et en particulier aux responsables de projets Santé dans une relation fonctionnelle. Vous assurerez la représentation de PUI auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs pour le secteur de la Santé. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :   Analyse du contexte / Stratégie / Développement : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en Santé et contribuerez à l’élaboration de nouvelles interventions pertinentes en Santé sur la mission en fonction des besoins identifiés dans le pays, en respectant la politique et le cadre d’intervention en santé de PUI. En coordination avec l’équipe santé, vous assurerez une veille épidémiologique sur le pays et en analyserez les forces et faiblesses du point de vue santé publique.   Qualité des Programmes : Vous apporterez un soutien technique fonctionnel dans votre champ d’expertise aux équipes programmes, en particulier aux responsables de programmes en Santé, et vous assurerez de la qualité et de l’efficacité du/des programmes en Santé de la mission.   Représentation / Coordination : Vous assurerez la représentation sectorielle en Santé de PUI auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Vous représenterez PUI dans les réunions du Cluster Santé ou groupe de coordination sectoriel en Santé. Vous contribuerez à la bonne circulation des informations du secteur Santé.   Ressources Humaines / Formation : Vous offrirez un appui technique aux équipes projets et en particulier aux équipes Santé. Vous apporterez un soutien aux responsables de projet pour le recrutement du personnel technique en Santé. En collaboration avec le.la Chef.fe de Mission (CDM) et/ou le.la CDM Adjoint.e Programme et le.la Référent.e Santé du siège, vous identifierez les principales forces, faiblesses, opportunités et lacunes du département Santé. Vous superviserez le contenu des formations Santé et la qualité des activités Santé sur la base des besoins identifiés.   Logistique et administration : Vous vous assurerez que les équipes sous votre responsabilité respectent les procédures logistiques et administratives et tiendrez les départements logistique et administratif informés de toute évolution pertinente.   Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité sur la mission et transmettrez toute information relative à la sécurité à votre responsable hiérarchique et/ou au/à la responsable sécurité de la mission. Vous contribuerez quand nécessaire aux choix des options de référencements pour les soins de santé des expatriés de la mission.

République centrafricaine

Stagiaire YULA

Convention de stage

En tant que Stagiaire YULA, vous assisterez le/la Chargé/e des Programmes du Pôle dans l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi opérationnel sur le terrain des programmes de PUI. Vous contribuerez particulièrement à la capitalisation d’informations contextuelles et proposerez des documents appropriés pour la préparation au départ des expatriés. Vous apprendrez ainsi à maîtriser la gestion et le suivi des projets et vous vous familiariserez avec l’action humanitaire et le fonctionnement d’un siège. Vous participerez à la capitalisation et au suivi des projets dans leur composante technique en fonction de votre profil et des priorités opérationnelles du Pôle (santé, santé mentale, nutrition, eau hygiène assainissement, sécurité alimentaire et moyen d’existence, protection). L’implication sur les volets techniques se fera à la discrétion du/de la chargé/e des Programmes selon le profil du/de la stagiaire et les priorités opérationnelles définies.

France

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Travailler chez Première Urgence Internationale, c’est…

  • S’engager au sein d’une association humanitaire forte de 40 années d’expertises dans la réponse d’urgence et de post-urgence auprès de populations civiles en situation de crise dues à des conflits armés, des aléas climatiques ou des situations d’effondrement économique.
  • Adopter une approche bienveillante et centrée sur les besoins des communautés locales et favoriser un environnement de travail respectueux et humain.
  • Etre proche du terrain où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
  • Travailler en équipe, avec des collègues impliqués qui collaborent étroitement pour atteindre des objectifs communs. Ensemble, nous nous engageons à apporter des solutions durables et à faire une différence tangible sur le terrain.

Première Urgence Internationale a obtenu le label « Happy Trainees » trois années consécutives, attestant de son engagement envers la qualité de l’accueil et du développement de ses employés ayant le statut de stagiaire ou d’alternant. Cette reconnaissance, basée sur les avis des personnes concernées souligne l’environnement de travail positif et enrichissant offert par Première Urgence Internationale.

Christelle André

Directrice des Ressources Humaines © Première Urgence Internationale

“La prise en compte de l’humain et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels pour mener à bien nos missions.”

Première Urgence Internationale est une ONG à taille humaine, accessible tant au niveau du siège que des missions. Rejoindre Première Urgence Internationale, c’est s’engager dans une aventure collective.

Faire carrière

S’investir dans l’aide humanitaire ne signifie pas forcément travailler sur le terrain. Il existe de nombreux métiers qui s’exercent au siège et qui sont tout autant indispensables à la réalisation de nos projets sur le terrain.

 

Travailler au siège ou sur le terrain

Chez Première Urgence Internationale, nous n’envoyons jamais de bénévoles sur le terrain. Même avec une grande volonté, cela n’est pas suffisant : les postes sur le terrain nécessitent des compétences très précises et de nombreuses formations et cursus universitaires répondent à ces besoins.

Les postes de terrain ouverts aux expatriés internationaux sont généralement des postes de coordination, de gestion de projet et de management. Ils représentent actuellement environ 220 postes répartis dans nos 25 pays d’intervention.

Les équipes de nos 25 missions sur le terrain sont composées de salariés nationaux directement recrutés dans les pays d’intervention. Ils représentent environ 3 000 postes à travers le monde.

Mais travailler dans l’humanitaire, ça n’est pas que travailler sur le terrain. Pour mener à bien nos projets, nous avons besoin de talents au siège sur des fonctions support : Communication, Systèmes d’Information, Ressources Humaines, Finances, Logistique, Services Généraux. Si ces postes ne s’opérèrent pas forcément sur le terrain, ils restent en lien étroit avec nos collaborateurs à travers le monde. Actuellement, 140 personnes travaillent au siège de Première Urgence Internationale juste à côté de Paris, à Asnières-Sur-Seine.

Favoriser l’évolution et la mobilité

Première Urgence Internationale accompagne le parcours professionnel de ses collaborateurs en offrant de nombreuses opportunités d’évolution interne, de croissance et de développement continu et en favorisant la mobilité terrain/siège.

La formation est une priorité pour nous car elle est essentielle pour améliorer les compétences, l’efficacité et la motivation de notre personnel. En investissant dans le développement professionnel de nos équipes, nous garantissons une meilleure qualité d’intervention et une plus grande adaptabilité aux défis humanitaires.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations pour vous former et travailler dans l’humanitaire, vous pouvez vous rendre sur le portail de notre partenaire solidaire-info.org

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Notre politique RH

Première Urgence Internationale offre de nombreux avantages à ses collaborateurs et a bâti sa politique RH sur 5 piliers :

  • Equité et non-discrimination
  • Transparence
  • Objectivité
  • Adaptabilité
  • Confidentialité

Voir notre politique RH

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